实测教程“多乐麻将开挂如何举报”开挂神器{透视辅助}全揭秘

“新官上任三把火”，通常被用来形容上任者履新之初打开工作局面的想法和做法 。在《摆脱贫困》一书中
，习近平同志深刻指出：“‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜 ，都要从实际出发
。要多深入群众
，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉 ，而后审时度势
，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦 ，勉强‘烧火’。 ”这一重要论述体现着树牢正确政绩观的深刻内涵
，为党员干部干事创业、担当作为指明了正确方向 、提供了根本遵循 。

党员干部履职新岗，面对组织重托
、群众期待、事业要求 ，必须深入思考 、正确作答“三把火
”要不要烧、怎么烧
、何时烧的问题
。“三把火”表面是思路方法、行动力度的集中体现
，实质是政绩观的外在表现，是初心使命 、责任担当
、作风形象的集中展现。“三把火 ”如同一面镜子 ，映照出政绩观是否端正、宗旨意识是否牢固 、工作作风是否务实，折射出党员干部的从政之道
、为政之德、施政之要 。从这个意义上讲
，“三把火
”该烧则烧，这种想干事 、能干事的热情与激情 ，体现了履职尽责的锐气与担当
，值得肯定与鼓励。

为官一任，造福一方
。“三把火”为谁而烧
、烧在何处 ，体现根本立场
，容不得半点犹豫、丝毫偏差。只有立场端正，“三把火 ”才烧得有价值 、有意义；反之 ，立场偏了
，火越早
、越猛，危害越大 。党员干部手中的权力、肩上的责任皆由党和人民赋予 ，履职干事的出发点和落脚点必须是为民造福
。因此
，“三把火
”只能为人民 、为发展、为事业而烧，绝不能为个人面子
、职务升迁而烧。必须始终把群众急难愁盼放在心上 ，把老百姓安危冷暖捧在手中，聚焦民生热点、发展卡点 、治理难点
，把“三把火”烧在群众最需要处
、事业最关键环节 。

“三把火 ”如何烧、烧得怎样，考验党员干部的工作本领与成效
。既要积极作为 、抢抓时机 ，又要蓄势而为
、把握“火候
”
，这样才能把火烧得准、烧得旺 、烧得实。现实中，有的党员干部刚到新岗位便急于点火造势 ，情况不明却决心大；有的热衷“另起炉灶”
，对前任的正确路子也推倒重来；有的偏爱“大干快上 ”，上任伊始就“全面开火” ，盲目上项目
、铺摊子 。这些“功利之火
”“虚妄之火”
，看似轰轰烈烈，实则劳民伤财 ，既损害事业发展
，又透支群众信任，危害极大、影响极坏
。

烧好“三把火 ” ，必须坚持一切从实际出发，深入群众
，开展调查研究，谋定而后动。习近平同志在地方工作时 ，始终坚持调查研究先行
，用大量时间深入基层 、走访群众
、摸清实情，在充分掌握第一手资料的基础上 ，审时度势、科学谋划 、系统部署 。在河北正定提出“半城郊型
”经济发展路子
，在福建提倡念好“山海经”，在浙江统筹城乡发展、擘画“千万工程 ” ，在上海探索特大型城市管理新模式……这种清醒与定力
，彰显的是实事求是的科学态度，体现的是功成不必在我
、功成必定有我的境界和担当
。历史和实践反复证明 ，践行正确政绩观必须开展扎实的调查研究
，把发展基础、资源禀赋 、矛盾问题
、群众意愿都摸清摸透；必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律 ，兼顾工作连续性和开拓性；必须把握好工作节奏和力度，不忙于推开、不急于求成 、不追求一蹴而就。只有烧准符合实际的“实火
”
，烧好长远发展的“文火”，烧旺破解难题的“真火 ” ，才能使党中央重大决策部署落地见效
、事业行稳致远 。

今年是“十五五
”开局之年。广大党员干部尤其是新任职领导干部必须树立和践行正确政绩观
，多些深思熟虑，不搞盲目蛮干；多些为民情怀 ，看淡个人得失；多些久久为功
，防止急功近利
。以实干立身、以实绩立信，以扎扎实实的工作成效 ，不负党和人民的信任与重托
，在强国建设 、民族复兴的伟大征程中展现新担当
、作出新贡献。（谢兵良）

《 人民日报 》（ 2026年03月27日 09 版）